エンジニアの方にレベルスは『3つの約束』をします

株式会社レベルスの採用を担当しています中川です。
まだまだ若い会社ですが、スピード感を持って大きな成長曲線を描ける様に、
社員一同頑張っていきますので、どうぞ宜しくお願いします。

当社は制作受託事業はもちろんの事、SES事業も事業の柱として、取り組んでおります。
元々はWEB制作の仕事を頂く中で、「人が足りない」「フロントエンジニアを貸して欲しい」という話から、
SES事業にも本格的に会社としても事業としてスタートをしました。

SES事業を始めるにあたり、レベルスで働いてくれるエンジニアの方と【3つの約束】を作りました。

レベルスの3つの約束

≪働き方改革≫

昨今、エンジニアの不足や過重労働が問題になっています。
某青銀行さんでも長きにわたり、システム統合で右往左往しており、
そこで働いている方は終わりの見えないゴールに精神的にも肉体的にも大きく疲弊しています。
本来、プラスオンで生産性を高めるはずである技術や能力を持っているエンジニアの方が、
人手不足や過重労働になる状況は決して看過する事は出来ません。

レベルスでは月に20時間以上の残業は原則認めておりません。
残業を長くすれば稼げる、仕事が終わるというのは日本社会の悪しき風潮です。
仕事において最高のパフォーマンスを発揮する為には、適度な休養は絶対に必要です。
プライベートの心休まる時間があって、仕事にも張りが出るというもの。

「労働時間ではなく、重要なのは成果」
レベルスでは効率的に効果的に業務推進を図る為、残業を軽減し、それぞれのエンジニアの方に求めるのは、
“成果”のみとして、働きやすい環境、そして休みやすい環境を作る事をお約束します。

≪本気のキャリア形成≫

エンジニアの方の場合、特にキャリア形成を本気で早い段階から考える必要があります。
レベルスでは人を扱っている以上、その人の人生が左右される事を認識して、
本人以上にキャリア形成について真剣に考えさせて頂きます。

働いている以上、お金を稼ぎたい、スキルをつけたい、大きな仕事をしたいという欲求は誰でもあるはず。
しかし、そういった希望や欲求を満たす為には事前の準備は絶対に必要です。

ご自身のやりたい事、将来のビジョンを聞かせて頂ければ、
目標までの指針やご自身の現在の業界における立ち位置、今後身に着けておくべきスキルを明確にします。
時には厳しい言葉をかける事もあるかもしれません。

ただ私たちはその人の人生に対しての責任があり、真剣に本気で向き合う必要があります。
出過ぎた事を申し上げいるかもしれませんが、
より良い彩り豊かな人生になる様に手助けが出来ればと思っており、
貴方のキャリア形成を真剣に考え、そして行動する事をお約束します。

≪教育環境の提供≫

ユニ・チャームの会長である高原慶一朗氏の言葉でこんなものがあります。

『一生勉強、一生危機感、一生青春、一生情熱』
エンジニアの世界やその職業についている人にとってはこの言葉一番ピッタリ来るような気がします。

近年は特に技術革新が進み、更に新しい技術、言語で言えばPythonも主流の一端を担う様になり、
AIやlotと言った言葉もよく聞く事と思います。
エンジニアは仕事を続けている限り、勉強を続けて、そして自分自身に対して、危機感を持ち、
青春を謳歌する様に前向きに明るく情熱的に取り組む必要があります。

もちろん勉強する・技術を習得する事は現場で働く中でしていく側面もありますが、
それと同様に、自ら学びの場を作り、本やネット、実際に人と会って、知識や技術をインプットしていく必要もあります。

レベルスでは働いて下さるエンジニアの方に、
そういった勉強を前向きに出来る環境を用意する事をお約束します。
具体的には週2回程度の勉強会を開催しており、Javaやネットワーク、Pythonなどの勉強会を、
相互で課題を作り、新しいスキル・技術の習得をして頂いています。

この“相互”というのが非常に大事であると考えており、
人間はインプットした情報を外にアウトプットする事で知識が定着し、理解が深まります。
その為、知識や技術を持ちえた人たちの英知を集め、それを取り込んでいけるシステム作りを行っています。

またエンジニアは年を重ねるごとに技術だけでなく、置かれる立場も変わってきます。
人に教えるという事は知識・技術だけではなく、マネジメントの勉強をいう側面もあり、
人に何かを伝える事の難しさや醍醐味、そして共有する事の喜びを実体験を通じて、実感できる様にしています。

≪最後に≫

まだまだ弊社レベルスは若い会社であり、20代～30代前半の社員が多く、成熟しているとは言えません。
だからこそ、スピード感を持って、真摯に物事に取り組み、エンジニアの方々が置かれている環境を変え、
少しでも多くのエンジニアの方々の「幸せな働き方」を追及し、実現していきたいと考えています

現在の職場や労働環境、待遇に不満や将来の不安がある方は、
軽い気持ちで一度お話させてもらいたいと思います。
当社のビジョンや思いを本気でお伝えします！！