levels recruit.
レベルスはあなたが全力を発揮できるよう、
以下の環境を整えてお待ちしております。
４つの制度で
エンジニアが働きやすい環境を用意
興味があるから全力で取り組める。
レベルスでは案件選択制度を採用しており、平均20件以上の案件から選べます。
あなたのキャリアプランも踏まえ、まずは希望をお聞かせ下さい。
受託開発事業にて元々お付き合いのある事業会社/ SIer /上場企業との直取引を メインに扱うことにより、得られる単価が高く、エンジニアへの還元額も高くなります。
高待遇を謳っていても営業力が弱く、商流の深いプロジェクトが多い従来型SESと大きく違うポイントの一つです。
「今の給料は適正なのか？」
一度は考えたことがあるはずです。
レベルスの給与設計はシンプルな完全単価連動型です。
あなたの頑張りがダイレクトに給与に反映されます。
一緒に成長できるよう、会社も全力でサポートします。
技術や市場に精通していなければ、エンジニアの方に価値あるキャリア支援は出来ません。
レベルスでは社長、役員が一から今後のキャリアについての ヒアリングと支援ならびに目標設定を行います。
理想のエンジニア像に向けて、実現するための具体的なキャリアプランを一緒に作っていきます。
数値データで明らかにする
レベルスの働きやすさと環境
働きやすさ
働く人
技術領域
その他
順調にエンジニアとしての
価値を高めています
Javaでの製造経験1年で入社。
入社後は金融系のアプリケーション開発にて詳細設計以降を対応。
テスト駆動開発ではJunitを使用して品質の高いコードを保証するとともに、フレームワークの知見も強化中。
入社：1年
得意な言語：Java（Spring Boot）
JavaScript（React）での製造経験のみで入社。
入社後に改めてキャリアプランを策定し、TypeScriptをメイン領域としてキャリアを構築。
上流フェーズ、AWS構築経験を積み、キャリアも年収も成長中です。
入社：3年
得意な言語：TypeScript（NestJS）
JavaScript／PHPでのWeb制作からキャリアをスタート。レベルスへの転職直後にPythonへキャリアチェンジし、1年目は主に製造フェーズ、3年目以降は設計、要件定義など上流フェーズからプロジェクトに参画。 現在はPMとしてプロジェクトの管理を行いながら社内の後輩育成にもメンターとして注力中。
入社：5年
得意な言語：Python（Django）
エンジニアの力を最大限に
引き出すレベルスのアプローチ
レベルスでは自分自身の未来を見据え、
エンジニアとしてキャリアアップを考えている
仲間を求めています。
面接当日はスーツ不要ですので、あなたの希望・趣味の話などフランクにお話しましょう。 ※Webでの面接を想定していますが、ご来社いただいて対面での面談も承っております。
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エントリ－
下記のエントリーフォームよりご応募ください。
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面接
面接は、Webでの一次面接。ご来社いただいて最終面接を受けていただきます。
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採用
これから一緒に働けることを楽しみにしております。
担当者経歴
＜ 経歴紹介 ＞ 採用担当責任者 中川 雄太
メガベンチャー、大手ベンダーでの経験を経て、創業からレベルスに参画。 主に採用/案件営業/受託開発案件のPMを担当しており、「技術の分かる採用担当」として業務にあたっています。
＜ 求職者へメッセージ ＞
会社の未来図/技術的な事/キャリアパス/給料の事/今後の業界展望など、 どんな事でもプラスになるお話が出来ると思います。私を 上手く使って情報収集やご転職の相談も大歓迎です！
担当者経歴
あなた専用のキャリア５カ年計画です。
作成に際しては、事前に綿密なヒアリングを行い、あなたの目指すエンジニア像や働き方のイメージを固めます。
その後、エンジニア市況／技術的な観点から、理想のキャリア実現のためにすべき事を洗い出します。
リストアップされた項目から、どのような自己学習をどれぐらいの期間で行うか、今後のプロジェクト選択のコツなどをお伝えします。